ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、
総務部にて、主に社員教育に関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。

・教育方針の策定と計画への展開
・研修の企画、事前準備、運営、事後フォロー
・研修講師（主に若年層向け）
・会場の手配、セッティング
・外部業者の選定、契約
・効果測定(アンケート、ヒアリング)/結果分析(PDCA)
・研修や自己啓発のプロモーション
・最新社員教育のトレンドリサーチ など

新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐に渡ります。
まずは若年層の研修を中心に、各種研修の企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら、
実際の研修活動を実施します。最近はオンライン教育や英会話研修も積極的に行っています。

教育・採用・広報チームの一員としてご活躍いただきます。
ご経験や適性に応じ、管理監督職向け研修の企画運営、教育体系の改善や変革、
採用業務に携わっていただくこともございます。
会社の人材開発に関わる重要な業務であり、社員の成長とともに、会社の成長に貢献できるお仕事です！

※変更の範囲：当社業務全般